Theo các nguyên tắc hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về kinh doanh và tài xỉu uy tín, chúng tôi đã thiết lập một hệ thống cho các chính sách tài xỉu uy tín, quyền tài xỉu uy tín và các biện pháp khắc phục
Thông qua những nỗ lực này, chúng tôi sẽ tiếp tục đáp ứng các nhu cầu và thách thức xã hội luôn thay đổi liên quan đến quyền con người
Chúng tôi sẽ thực hiện các nỗ lực phù hợp và liên tục đối với tài xỉu uy tín
Cụ thể, chúng tôi sẽ "xác định và đánh giá các tác động và rủi ro tiêu cực đối với quyền con người", "thực hiện các biện pháp phù hợp" và "theo dõi và giám sát", và sau đó là "tiết lộ thông tin"
Chúng tôi sẽ giải quyết các mục sau đây là vấn đề trọng tâm của chúng tôi trong quyền con người
・ Ngăn chặn giờ làm việc quá mức, không công bằng
Đảm bảo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh
Cấm phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, sự hiện diện hay vắng mặt, tôn giáo, nguồn gốc xã hội, giới tính
Cấm lao động cưỡng bức và lao động trẻ em
・ Tôn trọng quyền tự do cư trú và tái định cư
・ Ngăn chặn tiền lương chưa trả
Tôn trọng quyền tự do liên kết, tôn trọng thương lượng tập thể
・ Tôn trọng quyền của người bản địa và cư dân địa phương
Chúng tôi chấp nhận tham vấn và trả lời một cách thích hợp thông qua khảo sát ES (sự hài lòng của tài xỉu uy tín viên) hàng tháng (được nhắm mục tiêu bởi tất cả các tài xỉu uy tín viên riêng lẻ) và hệ thống người tố giác (Đường dây nóng tuân thủ)
(1) Khảo sát ES Khảo sát về sự hài lòng của tài xỉu uy tín viên (đơn, hàng tháng)
(※ 2) SAQ (Bảng câu hỏi tự đánh giá) Câu hỏi tự chẩn đoán
Do kết quả của cuộc khảo sát ES nội bộ năm 2023 và SAQ cho các nhà cung cấp, chúng tôi không tìm thấy trường hợp nghiêm trọng nào mà chúng tôi phải đối phó
Bản quyền © 2003‐2025 Yaskawa Electric Corporation