tải tài xỉuTuân thủ

Các khái niệm cơ bản về tuân thủ

Khi hiện thực hóa triết lý quản lý tải tài xỉu nhóm đóng góp vào sự phát triển rộng rãi tải tài xỉu xã hội và phúc lợi tải tài xỉu nhân loại thông qua việc thực hiện hoạt động kinh doanh tải tài xỉu mình, nhóm Yaskawa tin rằng nó là điều cần thiết để phát triển kinh doanh và công bằng và có được sự tin tưởng tải tài xỉu xã hội Dựa trên sự công nhận này, để tôn trọng các quy tắc xã hội và thực hiện tuân thủ, chúng tôi đã thành lập Bộ luật Hướng dẫn ứng xử tải tài xỉu Tập đoàn Yaskawa, trong đó nêu rõ những điều cơ bản cần tuân theo và Quy tắc ứng xử

Bộ quy tắc hướng dẫn ứng xử tải tài xỉu Tập đoàn Yaskawa được dịch sang các ngôn ngữ khác nhau và được thông báo kỹ lưỡng bởi các sĩ quan và nhân viên tải tài xỉu các công ty nhóm Yaskawa trên toàn thế giới

Trạng thái tải tài xỉu hệ thống quảng cáo

Nhóm Yaskawa đã thiết lập một hệ thống xúc tiến tuân thủ dựa trên các quy định tuân thủ nhóm cơ bản

Trụ sở chính tải tài xỉu Yaskawa đã thành lập một bộ phận quản lý tuân thủ và một bộ phận trách nhiệm xúc tiến tuân thủ, và một đại diện pháp lý được thành lập như một trợ lý cho mỗi bộ phận, dẫn đến việc thúc đẩy tuân thủ trong nhóm Yaskawa Mỗi bộ phận kinh doanh và các công ty nhóm ở Nhật Bản và nước ngoài đã thành lập các nhà quản lý tuân thủ và các nhà lãnh đạo khuyến mãi để thực hiện các hệ thống báo cáo

Ngoài ra, để thiết lập một hệ thống tuân thủ từ góc độ nhóm chéo, chúng tôi đã thành lập một ủy ban tuân thủ thảo luận và xác định chính sách về các vấn đề quan trọng liên quan đến tuân thủ (Về nguyên tắc, năm2sự kiện tổ chức)

Trạng thái tải tài xỉu hệ thống người thổi còi (Đường dây nóng tuân thủ)

Nhóm Yaskawa chấp nhận các báo cáo cho công ty tải tài xỉu chúng tôi bất cứ lúc nào (24 giờ một ngày, 365 ngày một năm) thông qua các chuyên gia độc lập, chuyên môn, cả bên trong và bên ngoài, để ngăn chặn các vụ bê bối và phát hiện sớm chúng
Đường dây nóng tuân thủ có sẵn cho tất cả nhân viên tải tài xỉu Yaskawa Electric và công ty con hợp nhất trong nước, cũng như các đối tác kinh doanh
Chúng tôi cũng đã thiết lập một đường dây nóng toàn cầu cho các công ty nhóm ở nước ngoài và chúng tôi chấp nhận các báo cáo bất cứ lúc nào (24 giờ một ngày, 365 ngày một năm) thông qua các liên hệ chuyên gia bên ngoài
Bàn tư vấn tải tài xỉu Hotline được công khai bằng cách viết nó trên các thẻ tuân thủ do nhân viên, áp phích nội bộ mang theo và đăng nội bộ

Tình trạng thực hiện giáo dục tuân thủ cho nhân viên

Nhóm Yaskawa đang tiếp tục thực hiện giáo dục tuân thủ khác nhau cho nhân viên và nâng cao nhận thức về tuân thủ pháp lý

[Tổng quan về giáo dục tuân thủ]

36930_36983
・ nỗ lực cho Tháng khuyến mãi tuân thủ vào mỗi tháng 10

Chủ đề giáo dục tuân thủ	Phạm vi triển khai
cartel	toàn cầu
Sở hữu trí tuệ	Nhóm trong nước
Đạo luật thầu phụ	Nhóm trong nước
Thương mại bảo mật	toàn cầu
Phòng chống giao dịch nội gián	Nhóm trong nước
Phòng chống quấy rối	Nhóm trong nước
Thông tin cá nhân	Nhóm trong nước