tài xỉu online cho nguồn nhân lực

Nhóm Yaskawa nhằm cải thiện năng suất và phát triển bền vững bằng cách đảm bảo, phát triển và tối ưu hóa nguồn nhân lực có thể đóng góp cho sự phát triển của xã hội và phúc lợi con người thông qua việc thực hiện hoạt động kinh doanh. Chúng tôi cũng đặt mục tiêu tạo ra một môi trường nơi làm việc nơi chúng tôi có thể làm việc với sự an tâm để mỗi nhân viên có thể thực hiện đầy đủ nhất.

Nhóm Yaskawa đã thiết lập một triết lý nhân sự thể hiện các ý tưởng cơ bản về hệ thống nhân sự và nhân sự, và đã thiết lập các nguyên tắc cơ bản liên quan đến nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, môi trường làm việc, và đánh giá và điều trị như sau.

Kể từ khi thành lập công ty, Yaskawa Electric đã liên tục thực hiện những thách thức mới, trước nhu cầu của thời đại. Chúng tôi đang tìm kiếm những người có thái độ chuyên nghiệp, và không sợ thất bại, và tiếp tục làm việc với mọi người để thử những điều mới.

Chúng tôi cung cấp cơ hội phát triển có thể bị thách thức để mỗi nhân viên có thể tự nhận mình. Thông qua việc tự phát triển, OJL và Off-JL, chúng tôi sẽ phát triển nguồn nhân lực có thể đóng góp cho việc mở rộng kinh doanh trên toàn cầu, trên các nền văn hóa, phong tục và các rào cản ngôn ngữ.

Chúng tôi sẽ nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc nơi cuộc sống công ty hàng ngày có thể khỏe mạnh cả về thể chất và tinh thần. Chúng tôi sẽ bãi bỏ tất cả sự phân biệt đối xử với môi trường nơi làm việc và cố gắng ngăn chặn sự quấy rối. Ngoài ra, để thúc đẩy cân bằng cuộc sống công việc, chúng tôi sẽ thực hiện các sáng kiến ​​và xây dựng các hệ thống khác nhau để nhận ra các phong cách làm việc đa dạng.

Thông qua các cuộc phỏng vấn thường xuyên với cấp trên và cấp dưới, mỗi cá nhân sẽ làm rõ vai trò dự kiến. Chúng tôi sẽ xây dựng một hệ thống trong đó những người đã làm việc chăm chỉ để đạt được kết quả sẽ được đánh giá và chúng tôi sẽ tăng tính minh bạch bằng cách tiết lộ thông tin về các tiêu chí đánh giá. Các kết quả được chứng minh sẽ được duy trì bằng cách tiến hành các đánh giá dựa trên một hội đồng, và sẽ được khen thưởng khá nhiều về mặt bồi thường và quảng bá và quảng bá.