tài xỉu đổi thưởngTin nhắn hàng đầu

Triết lý quản lý tài xỉu đổi thưởng Tập đoàn Yaskawa tuyên bố rằng "Nhiệm vụ tài xỉu đổi thưởng nhóm chúng tôi là đóng góp rộng rãi cho sự phát triển tài xỉu đổi thưởng xã hội và phúc lợi tài xỉu đổi thưởng nhân loại thông qua việc thực hiện các doanh nghiệp tài xỉu đổi thưởng nó", và đây là những gì mà sự tồn tại tài xỉu đổi thưởng chúng ta.

Bằng cách đóng góp cho xã hội thông qua thực thi kinh doanh, chúng tôi sẽ dẫn đến việc hiện thực hóa một xã hội bền vững và cải thiện giá trị tài xỉu đổi thưởng công ty. Đây là khái niệm cơ bản về tính bền vững cho nhóm tài xỉu đổi thưởng chúng tôi.
Chúng tôi đã thiết lập một chính sách bền vững dựa trên triết lý quản lý tài xỉu đổi thưởng Tập đoàn Yaskawa và chúng tôi đã thiết lập tính vật chất phù hợp với chính sách đó. Là một biện pháp cụ thể để đạt được các mục tiêu này, chúng tôi đang xây dựng các kế hoạch quản lý trung hạn đến dài hạn và thực hiện các sáng kiến.
Tính vật chất đã được đặt theo hai cách: "Tạo giá trị xã hội thông qua kinh doanh và giải quyết các vấn đề xã hội" và "Tăng cường Quỹ quản lý đóng góp cho một xã hội/doanh nghiệp bền vững". Những tiến bộ này sẽ được thiết lập và tiết lộ các mục tiêu cá nhân, và quản lý, bao gồm cả giám đốc bên ngoài, thảo luận về cách họ đóng góp cho xã hội và cách họ có thể đóng góp trong tương lai, tại Ủy ban bền vững, mỗi năm một lần, với các giám đốc bên ngoài.

Kế hoạch quản lý trung hạn đang diễn ra, "Nhận ra 25", bao gồm "Khái niệm giải pháp" I³-MeChatronics."
Công ty đề xuất "I³36281_36394³-MeChatronics "là hoạt động kinh doanh tài xỉu đổi thưởng nhóm chúng tôi và chính giải pháp để nhận ra tính bền vững.
Ngoài ra, công ty chúng tôi đang làm việc để nuôi dưỡng văn hóa tài xỉu đổi thưởng "One Yaskawa" thông qua sự hiểu biết sâu sắc về triết lý quản lý tài xỉu đổi thưởng Tập đoàn Yaskawa. Hiểu các vai trò được giao cho mỗi cá nhân để đạt được các mục tiêu tài xỉu đổi thưởng doanh nghiệp tài xỉu đổi thưởng chúng tôi dẫn đến một công việc hoàn thành cho nhân viên tài xỉu đổi thưởng chúng tôi. Hơn nữa, chúng tôi đang làm việc để cải thiện giá trị công việc tài xỉu đổi thưởng mình bằng cách thúc đẩy đầu tư và giáo dục tích cực vào nguồn nhân lực, cũng như các nỗ lực đa dạng và bao gồm.

Thông qua những nỗ lực này, nhóm sẽ góp phần thực hiện một xã hội bền vững.